工人以恶意方式讨薪,能不能报警处理?

可以报警,但警方处理视情况而定。依据《中华人民共和国刑法》等,恶意欠薪数额巨大才属刑事范畴。若不及时处理,可能导致企业正常运营受阻,声誉受损。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与工人协商,协商不成再向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁,最后考虑诉讼。
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可以报警并尝试其他途径。操作:1.与工人协商,寻求和解;2.若协商无果,向劳动保障监察部门投诉,要求其介入处理;3.仍无法解决时,申请劳动仲裁委员会仲裁或调解;4.仲裁结果不满意,向人民法院提起诉讼。

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