对于公司因旷工扣我三天工资，是否有法律依据
常山县专业刑事律师
2025-04-02
您有法律依据去起诉。依据《中华人民共和国劳动法》，旷工扣三天工资违法，侵犯了您的劳动报酬权。若不及时处理，可能导致您的合法权益持续受损，影响生活和经济利益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可起诉。操作如下：1.收集旷工及扣工资证据；2.向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；3.如仲裁不服，准备法律材料，向法院提起诉讼；4.诉讼中，依据《劳动法》等法规，维护自身权益。
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