公司强制要求员工签署员工手册是否合法？
常山县专业刑事律师
2025-06-11
公司强制要求员工签署员工手册不一定合法。依据《劳动法》，员工手册需按法定程序制定才有效，未规定必须签字。强制签署可能侵犯员工权益，造成劳动关系紧张。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制签手册不合法。应对方式：1.与公司沟通，明确拒绝强制签署，提出合理建议；2.若沟通无果，收集证据，如手册内容、沟通记录等；3.咨询律师，了解法律途径，如劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为沟通协商或法律途径。应先尝试与公司沟通，表达意见；若沟通无果，可考虑咨询律师或提起劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。
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