工资5800被公司辞退怎么赔偿

被公司辞退可要求赔偿。依据《劳动合同法》,赔偿按工作年限计算,每满一年赔一个月工资。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有赔偿。
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被辞退可索赔。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 尝试与公司协商赔偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委提交申请,附上证据;4. 等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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被辞退后,常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先尝试与公司协商,协商不成再向劳动仲裁委申请仲裁,以维护自身合法权益。
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