上班被同事撞伤算工伤吗

上班被同事撞伤可算工伤。依据《工伤保险条例》,工作时间和工作场所内因工作受伤可认定工伤。不及时处理可能影响权益,如医疗费报销等。
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上班被同事撞伤,常见处理方式是申请工伤认定。若伤害严重,可考虑先就医并保留证据,再向单位提出工伤认定申请;若单位不配合,可向劳动部门投诉。
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算工伤。操作:1. 立即就医并保存医疗记录;2. 通知单位并要求其申请工伤认定;3. 单位不配合时,自行向劳动部门申请;4. 必要时,寻求法律援助。
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