在工作中摔破头，工伤赔偿标准是什么？

工伤赔偿包括医疗费等多项费用，具体标准依伤残等级而定。根据《工伤保险条例》，赔偿涵盖医疗费、伙食补助等，伤残等级影响具体标准。未及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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工伤赔偿可通过协商、申请工伤认定及劳动仲裁等方式处理。选择处理方式时，应优先考虑与单位协商；协商无果则及时申请工伤认定，必要时可提起劳动仲裁以维护自身权益。
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工伤赔偿需依程序处理。1.立即就医并保存相关证据；2.向单位报告并申请工伤认定，提交必要材料；3.若单位不配合，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁；4.根据伤残等级，依据《工伤保险条例》计算赔偿金额；5.协商或诉讼要求赔偿。