公司如何收集证据，以证明员工未进行上班考勤
常山县专业刑事律师
2025-04-05
公司可收集考勤记录等证据证明员工未考勤。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，考勤记录是劳动关系认定的重要凭证，缺失可能导致劳动关系难以证明，影响权益维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司需证员工未考勤。操作：1.调取考勤系统数据，查无此人考勤记录；2.审查监控视频，确认员工未按时到岗；3.收集同事证言，佐证员工未考勤情况；4.保留相关证据，必要时请律师协助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司可通过调取监控、考勤系统记录等方式处理。选择时应考虑证据的合法性、真实性和关联性，确保收集的证据能有效证明员工未考勤的事实。
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