试用期时间和合同规定不符该如何处理？
常山县专业刑事律师
2025-05-18
试用期与合同不符，应依法调整。依据《劳动合同法》，试用期需按合同期限设定，超出标准无效。不及时调整可能导致合同无效或引发劳动争议，影响双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期不符需调整。操作如下：1.核对合同与试用期规定；2.与用人单位沟通，要求按《劳动合同法》调整；3.若被拒，收集证据，申请劳动仲裁；4.必要时，寻求法律援助，提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理试用期不符问题，常见方式为协商调整或诉讼维权。建议先与用人单位协商，按法律规定调整试用期；协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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