突然不上班工资要的回来不

突然不上班工资一般可追回。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者可向劳动行政部门投诉，用人单位在压力下可能会及时支付工资，避免长时间拖欠导致的经济损失和劳动关系恶化。
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突然不上班工资可追回。操作如下：1. 立即联系用人单位询问工资情况；2. 若无果，向人力资源和社会保障局投诉，依据《劳动争议调解仲裁法》要求处理；3. 若投诉无效，准备相关证据，向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁；4. 等待仲裁结果，如需，可进一步向法院起诉。
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处理欠薪常见方式有投诉与仲裁。对于简单欠薪，首选向人力资源和社会保障局投诉；若涉及复杂请求，如经济补偿，应选择劳动仲裁程序，根据仲裁结果决定后续行动。