您好，我想问一下，试用期主动离职，是不是应
常山县专业刑事律师
2025-05-04
试用期主动离职并非随走随结。依据《劳动合同法》，自动离职若给公司带来损害，劳动者可能需承担赔偿责任。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济负担。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职需谨慎。操作如下：1. 提前与用人单位沟通，明确离职意向；2. 按公司规定流程提交离职申请，确保手续齐全；3. 协商离职时间、薪资结算等事宜，避免损害公司利益，以免引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期主动离职应妥善处理。常见方式为提前通知用人单位并协商离职事宜，或按公司规定流程办理。选择时需考虑公司规定及自身权益，避免不必要的法律纠纷。
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