已经离职了，还能申请伤残补助吗？

离职后仍可申请伤残补助。依据《工伤保险条例》，工伤员工离职时有权要求一次性伤残就业补助金和医疗补助金。未及时申请可能导致合法权益受损，影响经济补偿和医疗待遇。
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离职后申请伤残补助常见方式有协商和仲裁。首先尝试与单位协商，协商不成可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果获取应得补助。
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离职可申请伤残补助。具体操作：1.收集工伤证明、伤残等级鉴定等材料；2.与原单位协商一次性伤残补助金、就业补助金和医疗补助金的支付；3.协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据；4.根据仲裁结果，如不满意可进一步提起诉讼。