找工作付了钱却违约了，对方不退款算诈骗吗？

不算诈骗。依据《劳动合同法》，劳动合同无效时，用人单位可解除劳动关系且不需支付补偿金。若对方不退款且造成损失，需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，影响个人财务及职业发展。
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不算诈骗，可这样处理：1.协商：与对方沟通，要求退款，明确违约责任。2.仲裁：若协商无果，向劳动争议仲裁部门申请，提交相关证据。3.诉讼：对仲裁结果不满，整理材料，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。应首先尝试与对方协商退款；协商无果则向劳动争议仲裁部门申请仲裁；对仲裁结果不满，可向当地法院提起诉讼。