关于工人在工地中途走人，其工资应该如何发放

工人中途退场，工资应按劳动合同条款结算。依据《劳动合同法》，工资是员工基于劳动关系所得的报酬，不及时处理可能导致劳动争议及法律纠纷。严重后果包括企业信誉受损及可能面临的法律制裁。
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工人中途走人，工资处理如下：1.立即查看劳动合同，明确工资结算条款；2.与工人沟通，了解离职原因，尝试协商解决方案；3.若协商无果，向当地劳动部门申请调解；4.调解不成，准备相关证据，申请劳动仲裁；5.仲裁结果不满意，可依法提起诉讼。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁及诉讼。建议先尝试与工人协商，协商不成可寻求劳动部门调解，仍无法解决则考虑劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。