养老金个人部分交400，单位要缴纳多少？

养老金单位缴纳部分与个人缴纳部分不同，具体数额需根据地区规定计算。分析：养老金的缴纳比例通常由国家和地方政府制定，单位和个人各自承担一定比例。个人部分已知为400元，但单位缴纳部分则取决于当地的社保政策和缴纳比例。这些比例可能因地区、行业或政策调整而有所不同。提醒：如果发现自己或单位的养老金缴纳情况与规定不符，或存在长期未缴纳的情况，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士或社保机构。
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具体操作：1.**查询政策**：访问当地社保局官网或咨询相关部门，了解最新的养老金缴纳比例政策。2.**核对记录**：检查个人工资条上的社保扣除情况，以及单位提供的社保缴纳记录，确保个人和单位的缴纳金额与规定相符。3.**咨询与申诉**：如发现缴纳金额有误，首先与单位人事部门沟通；若沟通无果，可向当地社保局提出申诉，要求核实并纠正缴纳情况。4.**法律途径**：若问题仍未解决，可考虑寻求法律援助，通过法律手段维护自身权益。在此过程中，保留好相关证据（如工资条、社保缴纳记录等）至关重要。
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处理方式：从法律角度看，养老金的缴纳应遵循国家和地方的相关规定。常见的处理方式包括：1.查询当地社保政策：了解单位和个人各自的缴纳比例。2.核对工资条和社保缴纳记录：确保缴纳金额与规定相符。3.咨询社保机构或专业人士：如有疑问，可寻求官方解答或法律意见。选择方式：-若对缴纳比例有疑问，应先查询政策，再核对记录。-若发现缴纳问题，应及时咨询社保机构，必要时寻求法律帮助。