强迫劳动问题，哪个机构负责处理投诉？

强迫劳动问题可向劳动行政部门投诉。依据《劳动法》等规定，劳动行政部门负责处理此类投诉，不及时处理可能导致劳动者权益持续受损，甚至引发更严重的劳动纠纷。
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处理强迫劳动问题，常见方式为向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择时，若情况紧急且涉及违法行为，应优先向劳动行政部门投诉；若需法律支持，可选择寻求法律援助。
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强迫劳动投诉找劳动行政部门。具体操作：1.收集证据，如工作记录、聊天记录等；2.前往当地劳动行政部门提交投诉材料；3.配合调查，提供详细信息；4.等待处理结果，必要时可申请法律援助。